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湘潭推出六项惠民措施,保障留潭人员就地过好年

春节临近,又到了游子返乡的日子。因今年疫情防控工作的需要,湘潭市发出“就地过年”的倡议。为让留潭人员过一个愉快幸福的春节,市人社、工信、民政等7部门联合推出送红包、送温暖、送岗位等六项惠民、暖心措施,用暖意融融的“新年大礼包”让外地留潭人员过好湘潭年。

上午九点,在金杯电工电磁线有限公司生产车间内,员工们正抓紧时间生产春节前的最后一批订单。今年是陈新强在金杯电工电磁线有限公司工作的第六年,往年一到过年,他都会带着妻子孩子回到河南老家,和亲友一起过年。几天前,政府和公司发出了“就地过年”的倡议,陈新强和妻子商量后,率先向公司申请,决定一家三口留在公司过年。

湘潭推出六项惠民措施,保障留潭人员就地过好年

 

金杯电工电磁线有限公司员工 陈新强

过年期间我们根据订单的任务安排,我今年肯定是会开工加班的。在这里加班首先我也挣到钱了,然后也为国家政府做出了自己的防疫贡献。在这里安安心心上班,安安心心过年。

湘潭推出六项惠民措施,保障留潭人员就地过好年

 

据金杯电工相关负责人介绍,公司已完成外省籍员工“就地过年”意愿统计,28名外省籍员工确定全部留潭过年。听说,湘潭出台六项“就地过年”的惠民措施,公司负责人特别高兴,并结合企业实际情况,出台了激励政策。

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金杯电工电磁线有限公司总经理助理 杨大为

我们设计了除夕夜由公司领导带队,在公司食堂为所有留企员工组织团圆饭,现场会发放大红包。每个留潭过年的企业员工都会有一个500块钱的过年津贴,另外还有500块钱的过年大礼包。

2月1日,市人社、工信、民政、交通、扶贫办、总工会、妇联已联合发布《湘潭市“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动方案》,发布“六送”暖心举措,即送红包留人、送温暖安心、送补贴稳岗、送岗位到家、送培训到人和送政策入户,以确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

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湘潭市人力资源和社会保障局就业科科长 王勇军

鼓励全市的各类企业对外省籍务工的农民工开展送红包留人的活动,鼓励外省籍农民工留在湘潭就地过春节。具体措施就是,为外省留潭过年的农民工发放留岗红包(礼金)300元以上的企业,各县市区(园区)人社部门按300元/人的标准给予企业一次性稳岗留工补助。也鼓励有条件的企业适当提高补助标准。

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市人社局相关负责人表示,通过“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,目的在于统筹抓好疫情防控、社会安全稳定和民生乐业保障工作,让广大务工人员感受到党和政府的温暖关心,让企业开工复工有保障,让莲城年味更浓。(记者:冯柯 杜飞)

 
 
 

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